Шпоры по Трудовому праву (по ТК). Дисциплина: Трудовое право. Формат работы: *.doc (Microsoft Word). Наличие изображений: Шпоры по Трудовому праву (по ТК) скачать реферат. Трудовое право, Шпаргалка. Трудовое право (шпоргалка), Шпаргалка. Шпаргалки по Трудовому праву Украины (Шпора, Word, 254,3 Кб в архиве). ПОНЯТИЕ И ПРЕДМЕТ. ТРУДОВОГО ПРАВА 2. ВИДЫ ОТНОШЕНИЙ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ 3. МЕТОД ТРУДОВОГО ПРАВА 4. ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА 5. ПОНЯТИЕ СУБЪЕКТОВ ТРУДОВОГО ПРАВА. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА 7. Шпора (Трудовой, договор, трудовой, контракт, трудовые, отношения, профсоюз, колдоговор, трудового, соглашение, основания, увольнения, условия, . В шпаргалке в краткой и удобной форме приведены ответы на все основные РАБОТОДАТЕЛИ КАК СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ПРАВА И. Предмет - общественные отношения, которые регулируются трудовым правом. Право регулирует трудовые отношения и иные связанные с ними отношения. РАБОТОДАТЕЛИ КАК СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ. КОЛЛЕКТИВ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ 1. АДМИНИСТРАЦИЯ КАК СУБЪЕКТ ТРУДОВОГО ПРАВА 1. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА. СИСТЕМА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 1. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО, ЕГО ФОРМЫ 1. ПРЕДСТАВИТЕЛИ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ 1. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР, ЕГО СТОРОНЫ 1. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА 1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ЗАНЯТОСТИ 1. ПРАВОВОЙ СТАТУС БЕЗРАБОТНЫХ И ПРАВИЛА ИХ РЕГИСТРАЦИИ 1. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ 1. ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ 2. ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 2. ВИДЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ ПО СРОКУ ДЕЙСТВИЯ 2. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 2. ФОРМА И СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 2. ТРУДОВАЯ ФУНКЦИЯ РАБОТНИКА 2. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 2. ФАКУЛЬТАТИВНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 2. ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ 2. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ 3. ПОНЯТИЕ И ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 3. РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ. ОСНОВАНИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ 3. РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА 3. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ, НЕ ЗАВИСЯЩИМ ОТ ВОЛИ. СТОРОН 3. 5. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ВЗАИМНОМУ ВОЛЕИЗЪЯВЛЕНИЮ СТОРОН. ВСЛЕДСТВИЕ НАРУШЕНИЯ ПРАВИЛ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 3. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 3. ГАРАНТИЙНЫЕ ВЫПЛАТЫ, ДОПЛАТЫ И ИХ ВИДЫ 3. ГАРАНТИИ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ И ПЕРЕЕЗДЕ НА. РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ 3. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ 4. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СВЯЗАННЫЕ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО. ДОГОВОРА 4. 1. ДРУГИЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ 4. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК 4. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕН НОСТИ 4. ПРАВИЛА НАЛОЖЕНИЯ И СНЯТИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ 4. ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. СОКРАЩЕННАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО. ВРЕМЕНИ 4. 6. НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ 4. СМЕННАЯ РАБОТА И РАЗДЕЛЕНИЕ РАБОЧЕГО ДНЯ НА ЧАСТИ 4. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ОТПУСКОВ 4. ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОТПУСКА 5. ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 5. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКА 5. СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА 5. ОПЛАТА ТРУДА ПРИ ОТКЛОНЕНИИ ОТ НОРМАЛЬНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА 5. ПОНЯТИЕ И УСЛОВИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕН НОСТИ 5. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ 5. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА 5. ПОЛНАЯ МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕН НОСТЬ ПО СПЕЦИАЛЬНЫМ ДОГОВОРАМ. ИНДИВИДУАЛЬНЫМ И КОЛЛЕКТИВНЫМ) 5. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. СУДЕБНЫЙ ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ. РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ КОМИССИЕЙ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ 6. ЗАБАСТОВКАО том, как читать книги в форматах.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
December 2016
Categories |